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前兩天跟剛畢業(yè)的校友喝咖啡，她給我算了一筆賬，光是申請階段就花了近5萬，從找文書老師到考GMAT，說一千，道一萬拿到offer時(shí)發(fā)現(xiàn)這只是開始。今天咱們就嘮嘮這個(gè)美國中部"公立常青藤"的MBA到底怎么回事。

先說最實(shí)際的，明大雙城分校MBA兩年下來總費(fèi)用直逼120萬。學(xué)費(fèi)每年5.4萬刀，加上明尼阿波利斯的生活費(fèi)，比紐約芝加哥確實(shí)便宜些，但租房每月還得準(zhǔn)備1500刀。不過學(xué)校有個(gè)特色，98%的學(xué)生都能拿到不同數(shù)額的獎學(xué)金，特別是GMAT過700的申請者，基本都能減免30%學(xué)費(fèi)。

申請材料方面，有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)要注意，

1. 推薦信必須體現(xiàn)管理潛力，最好是現(xiàn)任直屬上司

2. 職業(yè)規(guī)劃要具體到行業(yè)崗位，不能只說"想轉(zhuǎn)行"

3. 視頻面試時(shí)千萬別穿正裝，往屆生說穿休閑西裝反而加分

課程設(shè)置確實(shí)硬核，周一到周五每天8小時(shí)課程是常態(tài)。不過他們的制造業(yè)管理方向全美前三，教授多是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)顧問，上課經(jīng)常拿最新商業(yè)案例說事。有個(gè)在讀的朋友吐槽，小組作業(yè)經(jīng)常要做到凌晨，但企業(yè)參訪確實(shí)過癮，去年他們組就去3M總部跟產(chǎn)品總監(jiān)聊了整下午。

畢業(yè)去向方面，往年數(shù)據(jù)挺實(shí)在的。35%去醫(yī)療科技公司（跟梅奧診所有合作），28%進(jìn)制造業(yè)，平均起薪12.3萬刀。比較意外的是有17%選擇回國發(fā)展，主要分布在新能源汽車和醫(yī)療器械領(lǐng)域。

要是打算申請，建議提前18個(gè)月準(zhǔn)備。特別要注意的是他們的滾動錄取制度，最好趕在前兩輪申請，第三輪基本就剩waitlist了。有個(gè)2019級學(xué)長說，他當(dāng)年GMAT考了三次才到710，但因?yàn)橛?年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，反而比高分應(yīng)屆生更有優(yōu)勢。

明尼蘇達(dá)MBA申請需要幾年工作經(jīng)驗(yàn)？

一、官方要求，最低門檻是幾年？

明尼蘇達(dá)MBA項(xiàng)目的官網(wǎng)寫得挺直白，沒有硬性規(guī)定必須工作滿X年才能申請。不過，人家也明確說了，大多數(shù)被錄取的學(xué)生有2-5年的全職工作經(jīng)驗(yàn)。換句話說，如果你剛畢業(yè)就申請，成功率可能會受影響；但如果你有特別突出的優(yōu)勢，比如創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果或者行業(yè)資源，也有可能被破格錄取。

這里有個(gè)細(xì)節(jié)要注意，實(shí)習(xí)、兼職、自由職業(yè)這些經(jīng)歷雖然不算全職工作，但如果你能展示出這些經(jīng)歷帶來的成長（比如帶過團(tuán)隊(duì)、做過項(xiàng)目統(tǒng)籌），學(xué)校也會認(rèn)真考慮。

二、實(shí)際情況，錄取的人都有啥背景？

翻翻近幾年錄取數(shù)據(jù)，你會發(fā)現(xiàn)兩個(gè)有趣現(xiàn)象，

1. 平均工作年限3年左右，班里既有工作1年的"潛力股"，也有工作8年的"老司機(jī)"

2. 行業(yè)分布特別廣，從快消品到醫(yī)療科技，從非營利組織到家族企業(yè)，五花八門的背景都有

這說明學(xué)校更看重工作經(jīng)歷的質(zhì)量而非單純的時(shí)間長短。舉個(gè)真實(shí)例子，去年有位申請人只在初創(chuàng)公司干過20個(gè)月，但因?yàn)槿虆⑴c了產(chǎn)品從研發(fā)到上市的全流程，對了成功拿到offer。

三、特殊情況，沒經(jīng)驗(yàn)?zāi)軟_嗎？

如果實(shí)在工作經(jīng)驗(yàn)不足，可以試試這幾個(gè)法子，

強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)能力，GMAT/GRE分?jǐn)?shù)沖到前10%，本科GPA保持3.5+

挖掘非工作經(jīng)歷，組織過大型校園活動？運(yùn)營過萬粉自媒體？這些都能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力

提前建立聯(lián)系，參加學(xué)校線上宣講會時(shí)主動提問，給招生官留印象比海投簡歷管用

有個(gè)冷知識，明尼蘇達(dá)MBA項(xiàng)目每年會保留少量名額給家族企業(yè)繼承人或特殊行業(yè)人才（比如運(yùn)動員、藝術(shù)家），這類申請人即使工作經(jīng)驗(yàn)少，也可能憑獨(dú)特背景入選。

四、工作經(jīng)驗(yàn)不夠怎么補(bǔ)救？

如果差得不太多（比如只有1年半經(jīng)驗(yàn)），可以這么操作，

1. 推薦信找對人，直屬上司+行業(yè)大牛的組合最吃香

2. 文書講好故事，重點(diǎn)描述工作中解決過的具體問題，比如"如何用三個(gè)月把部門業(yè)績提升40%"

3. 提前修先修課，通過Coursera等平臺補(bǔ)上統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)課，展示學(xué)習(xí)能力

學(xué)姐提醒一句，明尼蘇達(dá)的MBA申請系統(tǒng)有個(gè)隱藏加分項(xiàng)——視頻問答環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備幾個(gè)體現(xiàn)你職場應(yīng)變能力的小故事，對著鏡頭多練幾遍，保準(zhǔn)比干巴巴的文書更抓眼球。

要是還有拿不準(zhǔn)的地方，直接發(fā)郵件問招生辦最靠譜。他們的回復(fù)速度比想象中快，一般24小時(shí)內(nèi)就會給答復(fù)。準(zhǔn)備好你的具體問題，比如"我參與過三個(gè)月的行業(yè)調(diào)研項(xiàng)目，這種情況能否計(jì)入工作經(jīng)驗(yàn)考量？"這種針對性的提問往往能得到詳細(xì)指導(dǎo)。