馬里蘭大學(xué)帕克分校
University of Maryland, College Park
馬里蘭大學(xué)帕克分校(University of Maryland, College Park)的MBA項(xiàng)目一直是中國(guó)留學(xué)生關(guān)注的熱門選項(xiàng),但很多人最糾結(jié)的問(wèn)題就一個(gè),畢業(yè)后的年薪到底有多少? 今天我們就用真實(shí)數(shù)據(jù)、校友案例和大實(shí)話,把這事兒聊透。
一、官方數(shù)據(jù) vs 實(shí)際情況,工資到底差多少?
根據(jù)學(xué)校2023年就業(yè)報(bào)告,MBA畢業(yè)生平均基礎(chǔ)年薪為12.8萬(wàn)美元(約合人民幣92萬(wàn)),但要注意兩點(diǎn),
1. 國(guó)際生薪資普遍低于本土學(xué)生,美國(guó)本土MBA畢業(yè)生年薪中位數(shù)在14萬(wàn)美元左右,而國(guó)際生通常在10萬(wàn)-12萬(wàn)美元之間。
2. 行業(yè)差距極大,進(jìn)咨詢和科技公司的年薪能沖到15萬(wàn)美元,而傳統(tǒng)制造業(yè)可能只有8萬(wàn)-9萬(wàn)。
一位2022屆中國(guó)校友分享,“我們班30個(gè)留學(xué)生,進(jìn)亞馬遜和谷歌的能拿13萬(wàn)+美元,去中型企業(yè)的基本在9萬(wàn)左右。最夸張的是有個(gè)同學(xué)回國(guó)進(jìn)了投行,總包直接過(guò)百萬(wàn)人民幣。”
二、哪些原因能讓你工資“高人一檔”?
1. 選對(duì)Track(專業(yè)方向),
信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析方向畢業(yè)生薪資最高,平均比金融方向多賺1.5萬(wàn)美元。
供應(yīng)鏈管理近年成黑馬,特斯拉、蘋果等公司開(kāi)價(jià)大方。
2. 實(shí)習(xí)決定一半身價(jià),
學(xué)校所在的華盛頓特區(qū)周邊聚集著大量聯(lián)邦機(jī)構(gòu)和軍工企業(yè),暑假去這些地方實(shí)習(xí),轉(zhuǎn)正后薪資普遍比沒(méi)實(shí)習(xí)的同學(xué)高20%。
3. 英語(yǔ)好能多賺2萬(wàn)刀,
“上課討論敢發(fā)言、面試能嘮嗑的人,拿到的offer往往更好。”——2021屆校友原話。
三、別只看工資!這些隱性福利更值錢
綠卡通道,部分美國(guó)企業(yè)給MBA提供H1B抽簽+綠卡申請(qǐng)支持,尤其是STEM認(rèn)證的專業(yè)方向(比如數(shù)據(jù)分析)。
全球調(diào)崗機(jī)會(huì),像IBM、寶潔這類公司,工作滿2年可申請(qǐng)調(diào)往其他國(guó)家,薪資按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮15%-30%。
校友內(nèi)推率超高,馬里蘭校友在華盛頓政商界影響力大,曾有學(xué)生靠校友群內(nèi)推,跳過(guò)3輪面試直通終面。
四、值不值得砸錢讀?給你個(gè)“回本公式”
假設(shè)總花費(fèi)約70萬(wàn)人民幣(學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)),畢業(yè)后年薪按10萬(wàn)美元計(jì)算,
留美工作,稅后年收入約6.5萬(wàn)美元,扣除生活費(fèi)后,4年左右回本。
回國(guó)工作,一線城市平均年薪35萬(wàn)-40萬(wàn),需6-8年回本。
建議,計(jì)劃留美或進(jìn)跨國(guó)公司的推薦讀,想立刻回國(guó)賺錢的慎重。
五、“上岸人”的大實(shí)話
“別指望光靠文憑漲工資,上學(xué)時(shí)多參加case比賽、混臉熟拿推薦信才是王道。我們班拿最高薪的那個(gè)人,就是教授直接推給麥肯錫的。”——2020屆校友
馬里蘭大學(xué)MBA申請(qǐng),哪些背景更容易被錄取?
1. 工作經(jīng)驗(yàn),別只看年限,崗位的“含金量”更重要
馬里蘭MBA對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)靈活,官方建議2年以上,但實(shí)際錄取中,3-5年經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者占大頭。不過(guò),光拼年限沒(méi)用,關(guān)鍵看你做過(guò)什么。比如,在科技公司帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、參與過(guò)從0到1的項(xiàng)目,或者在傳統(tǒng)行業(yè)推動(dòng)過(guò)流程優(yōu)化,這類能體現(xiàn)“實(shí)際解決問(wèn)題能力”的經(jīng)歷會(huì)更吃香。
另外,學(xué)校特別喜歡有“跨部門協(xié)作”或“國(guó)際化業(yè)務(wù)”經(jīng)驗(yàn)的人。如果你在跨國(guó)公司負(fù)責(zé)過(guò)海外市場(chǎng),或者主導(dǎo)過(guò)國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的對(duì)接,記得在材料里重點(diǎn)提!
2. 學(xué)術(shù)背景,GPA別太低,但低分也有機(jī)會(huì)“補(bǔ)救”
馬里蘭對(duì)本科成績(jī)的底線大概是GPA 3.0(4分制),但近幾年錄取者的平均GPA在3.3左右。如果GPA低于3.0,別慌,可以通過(guò)其他方面彌補(bǔ)。比如,
考個(gè)高GMAT/GRE(學(xué)校平均GMAT 650+,但700分以上競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升);
在簡(jiǎn)歷里突出“后期成長(zhǎng)”。比如工作后考了專業(yè)證書(PMP、CFA等),或者修過(guò)數(shù)據(jù)分析、商業(yè)管理的網(wǎng)課;
如果本科學(xué)校一般,但工作中拿過(guò)獎(jiǎng)或晉升快,也能扳回一局。
3. 推薦信,找“了解你”的人,而不是“title大”的人
國(guó)內(nèi)學(xué)生常犯的錯(cuò)是迷信推薦人的職位,比如非要找CEO或行業(yè)大佬。但馬里蘭的招生官更在意推薦信是否“真實(shí)具體”。比如,直屬上司寫你如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成KPI,比客戶公司的總裁泛泛夸你“溝通能力強(qiáng)”更有說(shuō)服力。
一個(gè)小技巧,提前和推薦人溝通,讓他們用具體例子說(shuō)明你的優(yōu)勢(shì),比如“在某項(xiàng)目中提出XX方案,節(jié)省了XX成本”。
4. 個(gè)人陳述(Essay),別玩套路,直接“對(duì)號(hào)入座”
馬里蘭的Essay題目通常圍繞職業(yè)目標(biāo)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)展開(kāi)。這里的關(guān)鍵是“精準(zhǔn)匹配學(xué)校資源”。舉個(gè)例子,
如果想走供應(yīng)鏈方向,可以提到馬里蘭和本地企業(yè)(如亞馬遜、洛克希德馬丁)的合作項(xiàng)目;
對(duì)創(chuàng)業(yè)感興趣,就聯(lián)系學(xué)校的“Dingman創(chuàng)業(yè)中心”資源;
甚至可以直接引用某位教授的研究方向,說(shuō)明為什么和你的職業(yè)規(guī)劃契合。
5. 跨文化經(jīng)歷,有就加分,沒(méi)有也不用硬湊
馬里蘭的MBA班級(jí)中國(guó)際學(xué)生占比約30%,招生官喜歡能適應(yīng)多元環(huán)境的人。如果你有海外留學(xué)、外企工作、甚至跨國(guó)志愿者的經(jīng)歷,一定要寫進(jìn)去。但沒(méi)有這類背景也不用焦慮,可以通過(guò)其他方式體現(xiàn)“國(guó)際化思維”,比如工作中對(duì)接過(guò)海外客戶,或者自學(xué)了一門小語(yǔ)種。
6. 面試,放松點(diǎn),他們喜歡“有溫度”的交流
如果收到面試邀請(qǐng),恭喜你離offer很近了!馬里蘭的面試風(fēng)格比較友好,問(wèn)題集中在職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷等。準(zhǔn)備時(shí)可以多練“講故事”——把簡(jiǎn)歷上的成就變成有趣的小案例。比如,別說(shuō)“我完成了銷售任務(wù)”,而是說(shuō)“當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)墊底,我調(diào)整了客戶拜訪策略,兩個(gè)月內(nèi)讓訂單量翻了3倍”。
對(duì)了提一嘴GMAT,雖然學(xué)校接受GRE,但傳統(tǒng)商科項(xiàng)目還是更認(rèn)GMAT。如果時(shí)間充裕,建議優(yōu)先考GMAT,且盡量沖到650分以上。分?jǐn)?shù)沒(méi)達(dá)標(biāo)但其他方面突出?也可以試試,馬里蘭每年都會(huì)錄一些“偏科但有個(gè)性”的申請(qǐng)者。
關(guān)于推薦專業(yè)背景
雖然MBA本身不限制本科專業(yè),但馬里蘭對(duì)“量化能力”比較看重。如果你是文科出身,工作中盡量多接觸數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理類的工作;如果是理工科,可以強(qiáng)調(diào)技術(shù)背景如何幫助你在商業(yè)決策中“抓重點(diǎn)”。
好了,以上這些點(diǎn)都準(zhǔn)備好,大膽去申請(qǐng)吧!
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