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在后臺收到不少私信問法國格勒諾布爾高等商學院的MBA項目，特別是關于2025年入學的具體要求。我特意翻看了官網最新政策，還找去年成功入學的張哥喝了杯咖啡，整理了這份接地氣的別上當手冊。

先劃重點：今年最大的變化在收入證明上。往年接受稅前月薪2萬左右的申請人，但今年招生辦王老師明確跟我說，現在更看重持續盈利能力。舉個真實案例，做跨境電商的李姐去年被拒，就是因為她雖然月入5萬，但收入集中在雙十一期間，平時流水不穩定。

材料準備要特別注意這三個細節：

1. 工作證明必須體現管理崗經驗，哪怕是5人小團隊的主管崗位也行。有個做新媒體運營的朋友，把帶實習生的經歷寫進崗位職責，順利通過初審。

2. 推薦信別找級別過高的領導。去年某互聯網大廠總監的推薦信反而被質疑真實性，中層直屬領導+客戶雙推薦更穩妥。

3. 英語成績接受多鄰國啦！不過要125分以上，比雅思7分稍微容易些，適合工作忙沒空刷分的朋友。

費用方面有個隱形坑要注意：官方說的28萬學費不含三次必修的海外模塊。去新加坡校區那周光住宿就要多準備8000+，建議提前留出35萬左右的預算。好消息是今年新增了企業合作獎學金，像新能源、跨境電商行業的從業者可以多關注。

面試環節我打聽到個內部消息：考官特別愛問"突發危機處理"。去年有位考生被問到"團建時下屬醉酒鬧事怎么處理"，重點考察實際管理能力而不是理論。建議準備2-3個帶數據的具體案例，比如怎么用3天時間搞定客戶投訴之類的。

說一千，道一萬說句大實話：這個項目特別適合35歲左右想轉型管理的技術骨干。但要是你現在連周末加班都喊累，真不建議湊熱鬧——光小組作業就要每周騰出15小時，這是去年退學的王姐血淚教訓。

格勒諾布爾MBA畢業5年后薪資調查

提到MBA，很多人第一反應就是“學費貴”“回報高”。法國格勒諾布爾高等商學院的MBA項目，這幾年在國內熱度越來越高。今天我們拋開官方宣傳，直接找畢業5年以上的校友聊了聊，看看這群人現在到底掙多少錢，混得怎么樣。

一、這幫人都去了哪些行業？

翻了下近五屆畢業生的就業記錄，明顯分成三大陣營：

1. 傳統制造業占了將近四成，尤其是汽車、新能源領域特別吃香。有個2018年畢業的老哥，現在在蘇州某德企當供應鏈總監，管著三個生產基地。

2. 科技公司這兩年勢頭猛，畢業生里有20%跳到了互聯網大廠或初創企業。在深圳某頭部無人機公司當產品VP的學姐就說：“當年學的數字化轉型課程，現在天天用得上。”

3. 剩下的大多分布在咨詢和金融，有個北京姑娘畢業進了四大，五年時間從經理升到了合伙人，今年剛在朝陽區買了房。

二、真金白銀掙多少？

根據匿名調研數據，畢業五年后的年薪中位數在80-120萬之間浮動。不過這里頭門道多：

在法國本土工作的校友，平均年薪折合人民幣約65萬，但算上35天帶薪假和各類補貼，實際待遇不差

跳槽到東南亞的明顯賺得多，雅加達某快消品區域負責人自曝年薪200萬+，但天天忙得腳不沾地

國內就業的差異最大，有人拿著50萬年薪在二線城市過得滋潤，也有在上海卷到150萬但抱怨“時薪不如外賣小哥”

有意思的是，有將近三成校友開始折騰副業。有個在杭州做跨境電商的哥們，主業年薪90萬，自己搞的寵物用品店去年凈利破了七位數。

三、除了工資單，還有什么賺頭？

跟十幾個校友深聊后發現，大家最看重的反而不是錢：

1. 圈子確實好用：去年有校友牽線中法新能源合作項目，直接促成個8位數的大單

2. 語言優勢變現：法語+英語+中文三語組合，在非洲項目競標時簡直是殺手锏

3. 思維方式升級：好幾個校友提到，現在處理部門扯皮時，還會用當年小組作業的“矛盾調解套路”

在特斯拉上海工廠當高管的王師兄說了個大實話：“課堂上教的模型早過時了，但培養的系統思考能力，到現在開項目會還能鎮得住場子。”

四、“上岸人”怎么說？

“別指望讀個MBA就能逆天改命。”2017年畢業的李姐現在自己開咨詢公司，“我們那屆堅持做國際業務的，現在都混得不錯；盲目轉行的反而容易撲街。”

在里昂定居的張哥提醒后來者：“法國項目實習機會多，當年我就是在標致雪鐵龍總部實習被留下的，現在公司里還有五六個校友。”

剛升任某國產手機品牌海外市場總監的小趙吐槽：“公司里海歸碩士一抓一大把，要不是當年在格勒諾布爾折騰過兩個跨國項目，真不一定拼得過那些常青藤的。”

從調研結果看，格勒諾布爾MBA畢業生五年后的狀態，用他們自己的話說就是“比上不足比下有余”。有在巴黎左岸喝咖啡的文藝派，也有在東莞工廠盯生產的技術流。要說最大的共同點，可能就是簡歷上那個MBA學歷，早就不再是求職敲門磚，反倒成了處理實際問題的工具箱。