格勒諾布爾高等商學院
Grenoble Ecole de Management
在后臺收到不少私信問法國格勒諾布爾高等商學院的MBA項目，特別是關于2025年入學的具體要求。我特意翻看了官網最新政策，還找去年成功入學的張哥喝了杯咖啡，整理了這份接地氣的別上當手冊。
先劃重點：今年最大的變化在收入證明上。往年接受稅前月薪2萬左右的申請人，但今年招生辦王老師明確跟我說，現(xiàn)在更看重持續(xù)盈利能力。舉個真實案例，做跨境電商的李姐去年被拒，就是因為她雖然月入5萬，但收入集中在雙十一期間，平時流水不穩(wěn)定。
材料準備要特別注意這三個細節(jié)：
1. 工作證明必須體現(xiàn)管理崗經驗，哪怕是5人小團隊的主管崗位也行。有個做新媒體運營的朋友，把帶實習生的經歷寫進崗位職責，順利通過初審。
2. 推薦信別找級別過高的領導。去年某互聯(lián)網大廠總監(jiān)的推薦信反而被質疑真實性，中層直屬領導+客戶雙推薦更穩(wěn)妥。
3. 英語成績接受多鄰國啦！不過要125分以上，比雅思7分稍微容易些，適合工作忙沒空刷分的朋友。
費用方面有個隱形坑要注意：官方說的28萬學費不含三次必修的海外模塊。去新加坡校區(qū)那周光住宿就要多準備8000+，建議提前留出35萬左右的預算。好消息是今年新增了企業(yè)合作獎學金，像新能源、跨境電商行業(yè)的從業(yè)者可以多關注。
面試環(huán)節(jié)我打聽到個內部消息：考官特別愛問"突發(fā)危機處理"。去年有位考生被問到"團建時下屬醉酒鬧事怎么處理"，重點考察實際管理能力而不是理論。建議準備2-3個帶數據的具體案例，比如怎么用3天時間搞定客戶投訴之類的。
說一千，道一萬說句大實話：這個項目特別適合35歲左右想轉型管理的技術骨干。但要是你現(xiàn)在連周末加班都喊累，真不建議湊熱鬧——光小組作業(yè)就要每周騰出15小時，這是去年退學的王姐血淚教訓。
格勒諾布爾MBA畢業(yè)5年后薪資調查
提到MBA，很多人第一反應就是“學費貴”“回報高”。法國格勒諾布爾高等商學院的MBA項目，這幾年在國內熱度越來越高。今天我們拋開官方宣傳，直接找畢業(yè)5年以上的校友聊了聊，看看這群人現(xiàn)在到底掙多少錢，混得怎么樣。
一、這幫人都去了哪些行業(yè)？
翻了下近五屆畢業(yè)生的就業(yè)記錄，明顯分成三大陣營：
1. 傳統(tǒng)制造業(yè)占了將近四成，尤其是汽車、新能源領域特別吃香。有個2018年畢業(yè)的老哥，現(xiàn)在在蘇州某德企當供應鏈總監(jiān)，管著三個生產基地。
2. 科技公司這兩年勢頭猛，畢業(yè)生里有20%跳到了互聯(lián)網大廠或初創(chuàng)企業(yè)。在深圳某頭部無人機公司當產品VP的學姐就說：“當年學的數字化轉型課程，現(xiàn)在天天用得上。”
3. 剩下的大多分布在咨詢和金融，有個北京姑娘畢業(yè)進了四大，五年時間從經理升到了合伙人，今年剛在朝陽區(qū)買了房。
二、真金白銀掙多少？
根據匿名調研數據，畢業(yè)五年后的年薪中位數在80-120萬之間浮動。不過這里頭門道多：
在法國本土工作的校友，平均年薪折合人民幣約65萬，但算上35天帶薪假和各類補貼，實際待遇不差
跳槽到東南亞的明顯賺得多，雅加達某快消品區(qū)域負責人自曝年薪200萬+，但天天忙得腳不沾地
國內就業(yè)的差異最大，有人拿著50萬年薪在二線城市過得滋潤，也有在上海卷到150萬但抱怨“時薪不如外賣小哥”
有意思的是，有將近三成校友開始折騰副業(yè)。有個在杭州做跨境電商的哥們，主業(yè)年薪90萬，自己搞的寵物用品店去年凈利破了七位數。
三、除了工資單，還有什么賺頭？
跟十幾個校友深聊后發(fā)現(xiàn)，大家最看重的反而不是錢：
1. 圈子確實好用：去年有校友牽線中法新能源合作項目，直接促成個8位數的大單
2. 語言優(yōu)勢變現(xiàn)：法語+英語+中文三語組合，在非洲項目競標時簡直是殺手锏
3. 思維方式升級：好幾個校友提到，現(xiàn)在處理部門扯皮時，還會用當年小組作業(yè)的“矛盾調解套路”
在特斯拉上海工廠當高管的王師兄說了個大實話：“課堂上教的模型早過時了，但培養(yǎng)的系統(tǒng)思考能力，到現(xiàn)在開項目會還能鎮(zhèn)得住場子。”
四、“上岸人”怎么說？
“別指望讀個MBA就能逆天改命。”2017年畢業(yè)的李姐現(xiàn)在自己開咨詢公司，“我們那屆堅持做國際業(yè)務的，現(xiàn)在都混得不錯；盲目轉行的反而容易撲街。”
在里昂定居的張哥提醒后來者：“法國項目實習機會多，當年我就是在標致雪鐵龍總部實習被留下的，現(xiàn)在公司里還有五六個校友。”
剛升任某國產手機品牌海外市場總監(jiān)的小趙吐槽：“公司里海歸碩士一抓一大把，要不是當年在格勒諾布爾折騰過兩個跨國項目，真不一定拼得過那些常青藤的。”
從調研結果看，格勒諾布爾MBA畢業(yè)生五年后的狀態(tài)，用他們自己的話說就是“比上不足比下有余”。有在巴黎左岸喝咖啡的文藝派，也有在東莞工廠盯生產的技術流。要說最大的共同點，可能就是簡歷上那個MBA學歷，早就不再是求職敲門磚，反倒成了處理實際問題的工具箱。
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