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被問(wèn)得最多的就是南洋理工大學(xué)MBA的含金量問(wèn)題。有人說(shuō)“砸30萬(wàn)讀個(gè)海外MBA不如國(guó)內(nèi)985”，也有人說(shuō)“畢業(yè)三年薪資翻倍全靠這個(gè)文憑”。作為和50+校友深聊過(guò)的業(yè)內(nèi)人士，今天直接甩數(shù)據(jù)、講案例，把課程強(qiáng)度、師資配置、就業(yè)真相一次性說(shuō)透。

【課程真相】

南洋理工MBA的課程表看著光鮮——人工智能與商業(yè)、東南亞市場(chǎng)分析這些熱門(mén)課都在列。但真實(shí)情況是，教授會(huì)凌晨?jī)牲c(diǎn)回復(fù)小組作業(yè)郵件，案例分析要拆解Grab和Lazada的真實(shí)財(cái)報(bào)。班上40%的同學(xué)有投行/咨詢背景，小組作業(yè)想劃水？分分鐘被隊(duì)友碾壓。去年有國(guó)內(nèi)房企高管因全英文答辯吃力，硬是逼自己三個(gè)月考出雅思7.5。

【學(xué)費(fèi)明細(xì)】

官方標(biāo)價(jià)28.8萬(wàn)新幣（約150萬(wàn)人民幣）的學(xué)費(fèi)讓很多人打退堂鼓。但鮮少人知道：

1. 企業(yè)推薦學(xué)員可享8-15%學(xué)費(fèi)折扣（某快消總監(jiān)親測(cè)減免12萬(wàn)）

2. 政府補(bǔ)貼后實(shí)際支付約90萬(wàn)，可分5學(xué)期繳納

3. 實(shí)習(xí)期進(jìn)新加坡科技公司，月薪2萬(wàn)+很常見(jiàn)（2023屆騰訊新加坡分部錄用6人）

【就業(yè)實(shí)況】

2024年最新就業(yè)報(bào)告顯示：

留新工作的中國(guó)學(xué)生占比從2019年37%升至58%

制造業(yè)轉(zhuǎn)型顧問(wèn)崗位需求激增，起薪中位數(shù)漲至8.5萬(wàn)新幣

但想進(jìn)高盛、麥肯錫的要注意：今年錄取的6人中5人有東盟國(guó)家工作經(jīng)歷

【說(shuō)句得罪人的】

適合讀的人就三類：

1. 家族企業(yè)在東南亞需要人脈的“廠二代”

2. 想拿EP簽證跳板移民的科技從業(yè)者

3. 國(guó)內(nèi)車企/新能源企業(yè)外派儲(chǔ)備干部

要是只想混文憑的，勸你看看隔壁香港的課程——至少通勤方便。

《新加坡EP簽證新政下，讀MBA還能拿永居嗎？》

新加坡EP簽證新政下，讀MBA還能拿永居嗎？

EP新政改了啥？先搞懂門(mén)檻怎么變

2023年9月起，新加坡EP簽證的申請(qǐng)門(mén)檻有了明顯變化。最直接的改動(dòng)是薪資要求大幅提高。過(guò)去申請(qǐng)EP的最低月薪是5000新幣，現(xiàn)在直接漲到5600新幣（金融行業(yè)甚至要求6200新幣）。除此之外，新政還引入了一個(gè)叫“互補(bǔ)專才評(píng)估框架”（COMPASS）的打分系統(tǒng)。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是申請(qǐng)人的學(xué)歷、薪資、公司員工國(guó)籍多樣性、所在行業(yè)是否屬于新加坡緊缺領(lǐng)域等方面，都會(huì)被量化打分，總分達(dá)到40分才能過(guò)關(guān)。

舉個(gè)例子：如果你讀的是新加坡本地公立大學(xué)的MBA（比如新國(guó)立NUS或南洋理工NTU），學(xué)歷這一項(xiàng)就能直接拿20分；如果畢業(yè)后進(jìn)入科技、醫(yī)療等緊缺行業(yè)工作，行業(yè)加分又能拿20分。這樣總分輕松過(guò)線，申請(qǐng)EP的成功率自然高。

讀MBA還能“助攻”P(pán)R嗎？關(guān)鍵看這幾點(diǎn)

雖然政策收緊，但讀MBA對(duì)拿PR依然有優(yōu)勢(shì)，不過(guò)得滿足幾個(gè)條件：

1. 選對(duì)學(xué)校：本地公立大學(xué)是“硬通貨”

新加坡人力部（MOM）對(duì)學(xué)歷的認(rèn)可度分三六九等。本地公立大學(xué)（如NUS、NTU、SMU）的MBA文憑，在申請(qǐng)EP時(shí)能直接拿到最高學(xué)歷加分（20分）。相比之下，海外院校的MBA除非是頂尖名校（比如哈佛、INSEAD），否則可能只算10分甚至不加分。

所以，如果目標(biāo)是拿PR，優(yōu)先考慮新加坡本地的MBA項(xiàng)目，不僅認(rèn)可度高，還能積累本地人脈資源。

2. 行業(yè)對(duì)口：瞄準(zhǔn)政府扶持領(lǐng)域

新加坡現(xiàn)在重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)包括人工智能、金融科技、生物醫(yī)藥、綠色能源等。如果讀MBA時(shí)專攻這些方向，畢業(yè)后進(jìn)入相關(guān)企業(yè)工作，COMPASS打分里的“行業(yè)加分”就能輕松到手。比如你進(jìn)了新加坡的科技大廠（Grab、Shopee等），行業(yè)分加20分，EP申請(qǐng)成功率直接翻倍。

3. 薪資別卡線，越高越好

新政下，EP的薪資門(mén)檻只是“最低要求”。想提高PR申請(qǐng)成功率，實(shí)際工資最好比標(biāo)準(zhǔn)線高20%以上。比如月薪5600新幣是最低門(mén)檻，但實(shí)際能拿到7000新幣以上，才能讓移民局覺(jué)得你是“高價(jià)值人才”。

本地MBA畢業(yè)生的平均起薪在8000-12000新幣之間（金融、咨詢行業(yè)更高），如果能找到這個(gè)水平的工作，薪資這塊基本穩(wěn)了。

實(shí)操建議：怎么用MBA“鋪路”P(pán)R？

1. 優(yōu)先選帶實(shí)習(xí)的MBA項(xiàng)目

比如南洋理工的MBA有強(qiáng)制實(shí)習(xí)模塊，能直接進(jìn)新加坡企業(yè)“刷經(jīng)驗(yàn)”。本地工作經(jīng)驗(yàn)在PR申請(qǐng)中占比很重，移民局更傾向于留住已經(jīng)適應(yīng)本地職場(chǎng)的人。

2. 讀書(shū)期間多混本地圈子

參加行業(yè)論壇、企業(yè)參訪，甚至做義工。PR申請(qǐng)中的“社會(huì)融入度”是隱形考核項(xiàng)，移民局可不想招個(gè)只工作不社交的“宅人”。

3. 畢業(yè)別死磕“大廠”

中小型企業(yè)尤其是政府扶持的初創(chuàng)公司，往往更容易配合員工申請(qǐng)PR。比如加入新加坡政府支持的科技孵化器項(xiàng)目，公司可能直接幫你搞定EP和PR流程。

真實(shí)案例：有人成功，也有人踩坑

成功案例：朋友小李，NTU MBA畢業(yè)后進(jìn)入一家本地金融科技公司，月薪9000新幣，公司屬于政府重點(diǎn)扶持領(lǐng)域。提交PR申請(qǐng)后8個(gè)月獲批，全程沒(méi)找中介。

踩坑案例：網(wǎng)友小張，讀的某海外名校遠(yuǎn)程MBA，在新加坡找工作時(shí)被HR以“非本地學(xué)歷”為由壓薪資，月薪勉強(qiáng)夠5600新幣，COMPASS打分卡在38分，EP申請(qǐng)被拒。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)的小提醒

新加坡的移民政策一向是“缺啥補(bǔ)啥”。眼下政府明顯更想要能填補(bǔ)技術(shù)缺口、愿意扎根本地的高收入人才。讀MBA本身是個(gè)加分項(xiàng)，但最終能不能成，還得看你能不能把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為對(duì)新加坡“有用”的價(jià)值。

如果打定主意靠讀書(shū)拿PR，建議至少提前1年研究行業(yè)趨勢(shì)，甚至直接聯(lián)系目標(biāo)公司的HR，問(wèn)清他們是否支持員工申請(qǐng)永居。別等到畢業(yè)了才發(fā)現(xiàn)，公司壓根不配合辦手續(xù)。