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不少在職考生私信問我，"考東北大學MBA到底要多少分才穩？"今天咱們就掰開揉碎了說，直接上干貨。話不多說，筆試過線只是第一步，復試環節才是真正的"戰場"。

先看硬指標，2023年東北大學MBA國家線是167分（管綜82+英語41），但實際錄取最低分比這高出一大截。我整理了近三年數據發現，初試190分以上的考生錄取率能達到78%，而180分以下的成功率直接腰斬到34%。這背后有兩個關鍵原因，一是復試環節設置了三道專業素質測試題，二是小組案例分析淘汰率高達40%。

備考重點要抓三個核心，一是英語口語必須突破"開口難"，建議每天跟讀BBC新聞15分鐘；二是商業案例分析要學會"套模板"，重點掌握SWOT和波特五力模型；三是個人面試要準備3個真實職場案例，重點突出決策過程而非結果。有個去年上岸的學員分享經驗時說，"把工作日報改寫成管理日志，復試時直接拿現成素材，效果出奇好。"

我強調一點外地考生注意，東北大學MBA有嚴格的定向培養協議，入學前必須提供單位蓋章的定向協議。去年就有兩名考生因單位不同意蓋章，即便考了210分也只能放棄入學資格。

東北大學MBA定向協議要注意哪些坑？

一、協議里的“服務內容”別光看字面

定向協議一般會寫“推薦就業”“校企合作資源”，但這里頭水分可不少。比如“推薦就業”到底是內推名額還是單純發招聘信息？“校企合作”具體是哪些企業，有沒有你感興趣的行業？建議直接找學校要往屆定向生的就業名單，看看實際去向，再對比協議里寫的單位是否一致。

二、違約金條款必須摳細節

定向協議里最常見的大坑就是違約金。有的協議寫著“未履行約定需賠償X萬元”，但“約定”具體指什么？是必須去指定企業工作，還是只要同行業就行？年限怎么算？比如有同學簽了“服務期3年”，結果協議里沒寫清楚“服務期從畢業還是入職開始算”，說一千，道一萬扯皮。簽字前一定讓學校白紙黑字寫明白，必要時找懂法的朋友幫忙看一眼。

三、附加費用別被“包就業”忽悠

有的機構打著“簽協議保錄取”的旗號，額外收幾萬“服務費”。但東北大學MBA本身是正規院校，錄取流程公開透明，根本不存在“花錢買名額”。如果對方暗示交錢能優先錄取，直接繞道——十有八九是中介在中間撈油水。

四、“100%就業率”可能是文字游戲

有些協議會承諾“確保就業”，但仔細看備注小字，可能寫著“自主創業、自由職業視為已就業”。甚至有的把“拿到1個offer”就算完成指標，不管工資高低、崗位是否匹配。這時候得問清楚，就業標準到底按薪資、崗位還是單純簽勞動合同？

五、口頭承諾別當真，落實到紙面才行

招生老師可能會說，“咱們和某某大企業有合作，畢業直接去！”但協議里沒寫這條？那你得留個心眼。之前有朋友遇到過，說好的國企崗位，對了被調劑到外包公司。記住，所有條件必須寫在協議附件里，蓋章確認，口頭保證一律不作數。

六、定向企業的“隱藏門檻”

有的協議里寫的合作企業看著光鮮，但實際門檻特別高。比如要求雅思7分、CPA證書或者5年以上管理經驗，普通人根本夠不上。簽之前最好上企業官網或招聘平臺，查查這些崗位的真實要求，別等到畢業才發現自己不符合條件。

七、中途變卦怎么辦？

協議里很少提到的情況，如果簽約企業倒閉、撤崗，或者你自己想換行業，學校管不管調劑？有的協議會寫“協助推薦其他機會”，但“協助”和“保證”差遠了。提前和學校確認補救措施，最好加上“如因企業原因無法履約，可免費解除協議”這類條款。

學姐提醒一句，簽任何協議前，先上“國家企業信用信息公示系統”查合作企業的資質，再看學校官網有沒有公示定向培養的具體政策。遇到模棱兩可的條款，直接打電話到學校招生辦核實，別怕麻煩——現在多問幾句，省得以后吃大虧。

（完）