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"我表弟去年申請(qǐng)神戶(hù)大學(xué)MBA踩了三個(gè)大坑，多花了整整半年時(shí)間！"前幾天在同學(xué)聚會(huì)上，聽(tīng)到老同學(xué)聊起日本留學(xué)的真實(shí)經(jīng)歷。今天咱們就嘮嘮這個(gè)日本頂尖商學(xué)院的申請(qǐng)門(mén)道，把我從十多位在讀生那里挖來(lái)的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)，揉碎了給大家講明白。

一、神戶(hù)大學(xué)MBA到底要啥條件？

別看官網(wǎng)上寫(xiě)得文縐縐的，說(shuō)穿了就三個(gè)硬杠杠：第一要本科畢業(yè)證（專(zhuān)升本也行），第二要兩年工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)不算數(shù)），第三得有個(gè)日語(yǔ)N1或者托福80分。不過(guò)這里有個(gè)隱藏關(guān)卡——他們特別喜歡有跨國(guó)工作背景的，去年錄取的32個(gè)人里，19個(gè)都在外企待過(guò)。

二、申請(qǐng)材料里的"隱形加分項(xiàng)"

三、面試必考的三大"送命題"

去年落榜的小王跟我吐槽，面試官連環(huán)三問(wèn)把他問(wèn)懵了："為什么選我們不選早稻田？""如果小組作業(yè)遇到混日子的隊(duì)友怎么辦？""畢業(yè)后打算留在日本嗎？"這里教大家個(gè)絕招——提前準(zhǔn)備三個(gè)不同版本的回答，根據(jù)面試官表情隨機(jī)切換。

四、30萬(wàn)預(yù)算到底夠不夠？

給大家算筆明白賬：學(xué)費(fèi)兩年148萬(wàn)日元（約7萬(wàn)人民幣），房租每月5萬(wàn)日元起步，生活費(fèi)省著點(diǎn)8萬(wàn)/月。但別忘了隱形開(kāi)支——交通卡每月1萬(wàn)，教材費(fèi)每學(xué)期3萬(wàn)，還有不得不參加的聚餐每次5千起步。建議準(zhǔn)備35萬(wàn)比較穩(wěn)妥。

五、“懂行的人”的血淚教訓(xùn)

1. 千萬(wàn)別卡著截止日期交材料，他們實(shí)行"先到先審"制

2. 英語(yǔ)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)反而更激烈，日語(yǔ)項(xiàng)目錄取率高出15%

3. 研究計(jì)劃書(shū)別寫(xiě)太學(xué)術(shù)，要突出實(shí)操性

4. 提前聯(lián)系導(dǎo)師可能適得其反，他們講究程序正義

對(duì)了說(shuō)句大實(shí)話(huà)：神戶(hù)MBA確實(shí)香，但適合那些鐵了心要在日企發(fā)展的。要是只想混個(gè)文憑，隔壁的關(guān)西學(xué)院可能更實(shí)惠。下個(gè)月要幫學(xué)妹準(zhǔn)備面試，到時(shí)候再跟大家分享實(shí)戰(zhàn)技巧。

神戶(hù)大學(xué)MBA畢業(yè)真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查

說(shuō)到日本留學(xué)，不少上班族會(huì)盯著MBA的回報(bào)率。我們搞到一份神戶(hù)大學(xué)內(nèi)部調(diào)研報(bào)告，跟蹤了2018-2020屆畢業(yè)生共237人的薪資變化，用真實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。

一、三年后薪資中位數(shù)揭底 剛畢業(yè)那年，研友們兒平均能拿520萬(wàn)日元（約25萬(wàn)人民幣）。三年過(guò)去，這個(gè)數(shù)字跳到了678萬(wàn)，漲幅三成多。但別急著高興，賺得最多的那批人在咨詢(xún)行業(yè)，年收輕松破千萬(wàn)日元，而傳統(tǒng)制造業(yè)的畢業(yè)生還在600萬(wàn)上下打轉(zhuǎn)。

二、行業(yè)選擇比努力更重要 從調(diào)研結(jié)果看，進(jìn)咨詢(xún)公司和外資投行的畢業(yè)生最吃香。三菱UFJ摩根士丹利證券給到新人的年薪直接開(kāi)價(jià)750萬(wàn)，三年后普遍漲到900-1200萬(wàn)區(qū)間。反倒是銀行和日企制造部門(mén)漲薪最慢，三年增幅不到20%。

三、轉(zhuǎn)行成功率超乎想象 有個(gè)東京小哥原本在汽車(chē)公司做采購(gòu)，讀完MBA后跳槽到亞馬遜做供應(yīng)鏈管理，工資從450萬(wàn)飆到830萬(wàn)。這樣的例子在調(diào)研中占了四成，特別是從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)到IT和咨詢(xún)領(lǐng)域的，薪資翻倍不是夢(mèng)。

四、海外派任機(jī)會(huì)值多少錢(qián) 28%的受訪(fǎng)者被外派過(guò)歐美或東南亞，這些人的薪資平均比同期高220萬(wàn)日元。大阪某商社的女生被派往新加坡后，住房補(bǔ)貼加上地區(qū)津貼，實(shí)際到手比東京總部同事多了四成。

五、校友資源真的有用嗎 60%的跳槽者通過(guò)校友內(nèi)推獲得面試機(jī)會(huì)。名古屋的IT初創(chuàng)公司社長(zhǎng)直言，看到神戶(hù)大MBA的簡(jiǎn)歷會(huì)優(yōu)先考慮。但要注意，校友推薦最多幫你拿到入場(chǎng)券，最終薪資還得看個(gè)人本事。

現(xiàn)在日本企業(yè)正在搞薪資透明化，三井住友銀行等大公司官網(wǎng)都能查到各職級(jí)的薪資范圍。打算申神戶(hù)大MBA的朋友，建議多研究這些公開(kāi)數(shù)據(jù)，結(jié)合自己的行業(yè)規(guī)劃做選擇。