太平洋大學
Universidad del Pacífico
老同學聚會被問最多的問題就是："聽說你在讀太平洋大學MBA？這錢花得到底值不值？"今天就掏心窩子跟大伙嘮嘮，用我親身經歷給想在職讀研的朋友們掰開揉碎了說。
先說你們最關心的學費問題。我當初對比了8所中外合辦院校，太平洋大學MBA總費用28萬左右，分三年交清。這錢花在哪了？除了常規的線下課，每月都有硅谷高管直播連線，去年還包了3天上海外灘的實戰沙盤演練。最值的是校友資源——我們班有醫療器械公司副總、連鎖餐飲老板，上次有個同學牽線直接促成了200萬的合作項目。
上課時間安排特別適合上班族。每周六全天面授+兩晚線上案例討論，遇上項目忙還能看錄播補課。去年我負責公司上市籌備，提前跟教授溝通調整了論文進度，這點比國內統考MBA靈活多了。
說到報考條件，官網寫的"本科畢業+3年工作經驗"，但實際錄取有門道。去年我們班38人，平均年齡32歲，最年輕的27歲是騰訊P7，最年長的45歲自己開律所。建議工作不滿5年的準備好這兩樣：要么有行業認證證書（CFA/CPA這些），要么能拿出像樣的項目成果（帶過10人以上團隊或完成百萬級項目）。
這里要重點提醒三類人慎選：
1. 想混文憑的：每學期3次小組作業+期末全英文答辯，去年有同學因為抄襲直接被退學
2. 期待立即升職加薪的：我們班畢業半年內晉升的占65%，但都是本身有積累的
3. 英文底子太差的：雖然不要求雅思托福，但教材案例都是英文原版，教授講課中英混雜
說說我的真實收獲。除了學歷提升，最大改變是思維模式。上周給董事會做匯報，直接用課上學的SWOT-CLUSTER模型（教授自創的升級版分析法），把競爭對手的定價策略拆解得明明白白，老板當場批了項目預算。這些實戰工具，是普通網課根本學不到的。
對了給準備報考的朋友三點建議：
1. 提前聯系往屆學員要課程表，看能否和工作安排適配
2. 準備3-5個實際工作案例，面試時特別加分
3. 加入校友群潛伏半年，感受下交流氛圍
太平洋大學MBA校友真實就業情況調查
一、畢業生都去了哪兒？
根據3年的跟蹤數據，超過8成校友在畢業6個月內確定去向。有意思的是，就業方向呈現"三足鼎立"態勢：約35%進入科技行業，尤其是國內頭部互聯網公司；30%選擇金融領域，集中在投行和私募基金；剩下25%分散在制造業、消費品和創業領域。剩下約10%的校友里，有繼續深造的，也有暫時休息調整的。
二、薪資到底什么水平？
這里要分兩類情況看。有工作經驗的"回爐"學員，畢業起薪集中在35-60萬區間，某位在新能源汽車領域跳槽的校友，年薪直接翻倍到85萬。而直接從本科讀上來的年輕校友，首份工作多在20-30萬之間，但有個做跨境電商的95后，第二年就靠業績提成突破了50萬。
三、校友資源怎么用？
太平洋大學的校友會確實給力。去年深圳的校友見面會上，有做智能硬件的創業者直接找到天使投資人。更實在的是內部推薦系統，某位2018屆校友通過學長內推，跳過3輪面試直接進入終面環節。不過要提醒的是，關系網要用得巧，端著咖啡生硬套近乎的，反而容易弄巧成拙。
四、課程對就業真有幫助嗎？
幾位受訪校友提到三個實用點：首先是商業模擬實戰課，有個小組作業直接成了某校友的創業BP雛形；其次是行業大咖的案例課，有學員在課上被投資人看中項目；最意外的是商務談判課，好幾位校友說在談薪水和合作時派上用場。
五、哪些坑要注意？
別被平均薪資忽悠了，地域差異比想象中大。在北上廣深工作的校友，收入普遍比新一線城市高出40%左右。另外，英語水平直接影響就業質量，有位托福110分的校友，畢業就拿到跨境并購的崗位，而英語一般的同學，選擇面明顯窄很多。
給準備申請的朋友提個醒
如果打算讀這個項目，建議提前半年開始做三件事：①混進校友群了解真實行情 ②選2-3門先修課打基礎 ③開始經營個人自媒體賬號。有個2021級學員，靠著持續輸出行業分析短視頻，還沒畢業就被MCN機構盯上，現在副業收入比工資還高。
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