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"管理與科學(xué)大學(xué)的MBA到底值不值得讀？"作為“懂行的人”，今天就跟大家掏心窩子說(shuō)說(shuō)真實(shí)情況。

先看學(xué)校背景。這所馬來(lái)西亞的私立大學(xué)雖然名字聽著像野雞大學(xué)，但人家可是有MQA認(rèn)證的正規(guī)院校。重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)他們的MBA項(xiàng)目，18個(gè)月學(xué)制，學(xué)費(fèi)6萬(wàn)人民幣左右，線上線下結(jié)合授課。特別適合工作5年以上的中層管理者，我認(rèn)識(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理老王就是在這里讀的，他說(shuō)最大的收獲是案例分析課特別實(shí)戰(zhàn)。

再說(shuō)說(shuō)三大優(yōu)勢(shì)，

1. 課程設(shè)置夠?qū)嵱茫瘛稊?shù)字化戰(zhàn)略管理》這門課直接拿亞馬遜的供應(yīng)鏈當(dāng)案例

2. 教授都是實(shí)戰(zhàn)派，教財(cái)務(wù)的老師自己開過(guò)3家公司

3. 畢業(yè)論文可以選企業(yè)真實(shí)課題，不少學(xué)員的研究成果直接被公司采納

但要注意兩個(gè)坑，

英語(yǔ)授課占70%，語(yǔ)言基礎(chǔ)差的會(huì)吃力

沒有國(guó)內(nèi)雙證，考公考編的朋友慎選

去年畢業(yè)的學(xué)員中，有32%實(shí)現(xiàn)了職位晉升，平均薪資漲幅18%。做跨境電商的李姐就是典型，讀完MBA后從運(yùn)營(yíng)主管升到了區(qū)域總監(jiān)。不過(guò)要提醒大家，這個(gè)項(xiàng)目不適合應(yīng)屆生，最好有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)再來(lái)讀。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)句大實(shí)話，如果你在民企或外企，想要系統(tǒng)提升管理能力，這個(gè)性價(jià)比很能打。但要是沖著"鍍金"去國(guó)企，可能不如國(guó)內(nèi)MBA吃香。

讀國(guó)際MBA到底能不能升職加薪？

很多人一提到國(guó)際MBA，第一反應(yīng)就是“學(xué)費(fèi)貴”“鍍金”“老板標(biāo)配”。但說(shuō)到底，大家最關(guān)心的還是，花幾十萬(wàn)讀個(gè)國(guó)際MBA，到底能不能換來(lái)升職加薪？

話不多說(shuō)，有可能，但不是必然。

舉個(gè)例子，朋友一朋友在一家外企做中層，工作七八年卡在晉升瓶頸。后來(lái)他咬牙讀了英國(guó)某名校的在線MBA，課程還沒結(jié)束就被提拔成部門總監(jiān)，薪資漲了40%。而另一個(gè)朋友小林，讀完美國(guó)某商學(xué)院的MBA后跳槽，新公司卻只按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)薪10%，和預(yù)期差距很大。

為什么結(jié)果差異這么大？關(guān)鍵在于“匹配度”。

如果所在行業(yè)（比如金融、咨詢）普遍認(rèn)可MBA學(xué)歷，或者公司內(nèi)部有明確的晉升學(xué)歷門檻，這時(shí)候讀MBA就是“加速器”。

但如果行業(yè)更看重實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（比如互聯(lián)網(wǎng)、電商），或者公司本身沒有學(xué)歷文化，MBA的作用可能還不如多做兩個(gè)成功項(xiàng)目。

二、國(guó)際MBA帶來(lái)的隱形資源比學(xué)歷更值錢

很多人只盯著“文憑”，卻忽略了讀MBA真正的“隱藏福利”，

1. 人脈圈子，同學(xué)里可能有創(chuàng)業(yè)公司老板、投行高管、家族企業(yè)接班人。課上小組討論，課下一起喝酒，混熟了以后互相介紹資源、合作機(jī)會(huì)都是常事。

2. 行業(yè)信息差，比如教授講到最新的供應(yīng)鏈管理模式，同桌的德國(guó)同學(xué)馬上分享他們公司正在用的工具，這種一線經(jīng)驗(yàn)比書本知識(shí)實(shí)用得多。

3. 思維升級(jí)，以前只盯著自己那攤活兒，學(xué)了戰(zhàn)略管理后，開始琢磨公司整體業(yè)務(wù)怎么賺錢，開會(huì)時(shí)提出的建議讓老板眼前一亮。

三、怎么選MBA項(xiàng)目才不會(huì)踩坑？

不是所有MBA都能幫到你，重點(diǎn)看這3點(diǎn)，

1. 別被排名忽悠，QS前100的學(xué)校當(dāng)然好，但如果要脫產(chǎn)兩年、學(xué)費(fèi)上百萬(wàn)，就得算算回本周期。不如選個(gè)有校企合作項(xiàng)目的學(xué)校，比如和華為、阿里有定向培養(yǎng)計(jì)劃的，畢業(yè)直接內(nèi)推。

2. 課程有沒有“干貨”，避開那些只會(huì)講理論的老古董課程。好的MBA應(yīng)該能接觸到真實(shí)商業(yè)案例，比如幫某企業(yè)做市場(chǎng)方案，教授帶著分析特斯拉的定價(jià)策略。

3. 校友網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)不強(qiáng)，有的學(xué)校官網(wǎng)吹得天花亂墜，實(shí)際校友會(huì)一年才組織一次聚餐。可以上LinkedIn搜搜校友的就業(yè)去向，如果大部分人都進(jìn)了500強(qiáng)或創(chuàng)業(yè)，說(shuō)明資源靠譜。

四、這些情況不建議讀MBA

單純想轉(zhuǎn)行，比如從行政崗轉(zhuǎn)金融，不如直接考CFA、CPA更對(duì)口。

經(jīng)濟(jì)壓力大，借錢或賣房讀書，畢業(yè)后面臨還貸壓力，容易病急亂投醫(yī)亂跳槽。

公司不認(rèn)這個(gè)，有些傳統(tǒng)國(guó)企更看重職稱或內(nèi)部資歷，MBA文憑反而被說(shuō)“不踏實(shí)”。

五、職場(chǎng)人該怎么用MBA提身價(jià)

如果決定要讀，記住這2個(gè)“小心機(jī)”，

1. 讀書期間就要“搞事情”，比如把課堂作業(yè)做成方案發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，用學(xué)的財(cái)務(wù)模型優(yōu)化部門預(yù)算，讓公司提前看到你的價(jià)值。

2. 善用學(xué)校背書，很多商學(xué)院和名企有合作，利用學(xué)校的就業(yè)中心改簡(jiǎn)歷、模擬面試，比自己海投強(qiáng)得多。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)句大實(shí)話，國(guó)際MBA不是萬(wàn)能藥，但它確實(shí)能打開一些門。關(guān)鍵是進(jìn)門之后，還得靠真本事站穩(wěn)腳跟。就像買輛車，法拉利能跑賽道，五菱宏光能拉貨，重點(diǎn)看你有沒有選對(duì)路。