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韓國科學(xué)技術(shù)院（KAIST）的MBA項(xiàng)目憑借其國際化的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的辦學(xué)特色，近年來受到越來越多職場人士關(guān)注。作為韓國頂尖理工院校的管理學(xué)科，其申請(qǐng)要求既保持學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，又多多動(dòng)手能力考察，具體需要滿足以下5項(xiàng)核心條件，

1. 學(xué)歷要求，本科畢業(yè)生需提供學(xué)位證+學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，專升本需額外提交專科畢業(yè)證明。特別注意的是，理工科背景申請(qǐng)者占錄取人數(shù)的65%以上，商科背景建議補(bǔ)充相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)，不同于部分院校的"軟性要求"，KAIST明確要求2年以上全職工作證明。往屆錄取數(shù)據(jù)顯示，具有海外工作經(jīng)歷或參與過跨國項(xiàng)目的申請(qǐng)者通過率高出37%。

3. 語言成績，接受TOEIC（800+）、TOEFL（IBT 92+）、IELTS（6.5+）三種成績，但別忘了，2023年起新增線上面試環(huán)節(jié)，考官會(huì)重點(diǎn)考察商務(wù)英語表達(dá)能力。

4. 推薦信細(xì)節(jié)，需提交2封行業(yè)推薦信，建議其中1封來自現(xiàn)任直屬領(lǐng)導(dǎo)。招生辦明確表示，能具體描述項(xiàng)目管理案例的推薦信更具競爭力。

5. 面試準(zhǔn)備，采用"案例討論+個(gè)人陳述"雙環(huán)節(jié)考核，去年新增小組討論環(huán)節(jié)。建議提前準(zhǔn)備3個(gè)能體現(xiàn)決策能力的職場實(shí)例，重點(diǎn)展示數(shù)據(jù)分析能力。

需要特別注意的是，每年3月/9月兩季招生中，9月入學(xué)批次競爭相對(duì)較小。建議提前6個(gè)月準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，重點(diǎn)潤色個(gè)人陳述中"職業(yè)規(guī)劃與KAIST資源匹配度"部分。去年成功申請(qǐng)者反饋，提供專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)專利或行業(yè)認(rèn)證證書可顯著提升競爭力。