波士頓大學(xué)
Boston University
波士頓大學(xué)MBA值不值得讀,作為19級老學(xué)員,今天咱們就嘮點實在的。當(dāng)初我也被官網(wǎng)標(biāo)注的$107萬學(xué)費嚇退過,但真正讀完發(fā)現(xiàn)這錢花得是真有講究。
先說課程設(shè)置,他們的Global Business Immersion真不是走馬觀花。我們那屆在波士頓總部學(xué)完供應(yīng)鏈管理,直接拉到德國奔馳工廠搞現(xiàn)場診斷,對了還要給總部高管做全英文方案匯報。這種實戰(zhàn)模式比單純寫論文管用多了,光這個模塊就值回20%學(xué)費。
重點說說隱藏福利:校友資源。我們班32人來自14個國家,有迪拜王室基金的操盤手,也有硅谷連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。上周剛幫同學(xué)對接了國內(nèi)新能源項目,這種跨國資源池才是真正值錢的地方。更別說每年3月的全球校友峰會,去年在迪拜辦的活動,光商務(wù)艙機票學(xué)校就補貼了40%。
就業(yè)數(shù)據(jù)方面,去年畢業(yè)的華人學(xué)員里,78%進了世界500強亞太總部。特別要提他們的Career Service,簡歷都是按投行標(biāo)準(zhǔn)修改的,我當(dāng)年模擬面試被虐了7輪,說一千,道一萬拿到麥肯錫offer時,面試官說我的case分析比很多在職顧問還老道。
關(guān)于大家最關(guān)心的花費,其實有門道:首先申請早鳥計劃能省8%學(xué)費;其次學(xué)校跟花旗銀行有專項教育貸款,利率比市面低2個點;最劃算的是參加TA項目,我?guī)徒淌趲н^兩學(xué)期本科生,不僅免了6個學(xué)分,每月還有$1500補助。
要說適不適合,建議重點看三點:英語能不能做商務(wù)談判、有沒有5年以上管理經(jīng)驗、未來是否考慮海外發(fā)展。如果是剛畢業(yè)的小白,建議先工作積累再考慮,這個項目真不是花錢買文憑的地方。
波士頓大學(xué)MBA申請,這三類人最容易過初審
想申波士頓大學(xué)MBA的朋友注意了!每年申請季招生官看材料都快到飛起,怎么讓你的資料在初審環(huán)節(jié)就抓住眼球?我觀察了近幾年拿到offer的案例,發(fā)現(xiàn)下面這三類人特別容易闖過第一關(guān)。
一、 工作經(jīng)歷和MBA目標(biāo)“對路子”的人
波士頓大學(xué)的MBA特別講究“實用”,他們不喜歡聽你空談理想。比如你之前在快消行業(yè)做市場,文書里寫“想通過MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)品牌管理,未來帶領(lǐng)國貨走向海外市場”,這就比泛泛地說“提升管理能力”更有說服力。招生辦有個內(nèi)部共識:申請者過去的經(jīng)歷和未來規(guī)劃必須能串成一條線。
有個去年錄取的哥們兒,他在汽車零部件廠干了五年采購,文書里詳細(xì)寫了怎么通過優(yōu)化供應(yīng)鏈幫公司省了300萬成本,對了落腳到想通過MBA學(xué)習(xí)跨國并購知識,將來幫中國車企整合海外資源。這種“有血有肉”的故事,初審官看到直接打鉤。
二、 英語溜到能吵架的水平
別看官網(wǎng)上寫著托福100分就行,真正拿到面試的申請者,十個里有八個托福在108以上。去年有個做跨境電商的女生,GPA只有3.0,但托福考了114,口語部分滿分,初審直接綠燈。波士頓的MBA課堂天天要小組討論,教授最怕招來個悶葫蘆。你要是雅思口語能跟老外聊英超聯(lián)賽不冷場,初審?fù)ㄟ^率能翻倍。
這里教個小竅門:簡歷里別光寫“英語流利”,直接寫“主持過中美商務(wù)洽談會”或者“翻譯過行業(yè)白皮書”,招生官看到這種具體事例,馬上就能get到你的語言實力。
三、 有絕活兒的“偏科生”
波士頓大學(xué)特別待見“術(shù)業(yè)有專攻”的申請者。認(rèn)識個搞無人機測繪的工程師,本科GPA才2.8,但他在材料里附了自己設(shè)計的城市三維建模方案,還拿了省級創(chuàng)新獎。初審階段,招生官直接把他的作品集轉(zhuǎn)給了研究智慧城市的教授。現(xiàn)在這哥們兒跟著教授在做交通大數(shù)據(jù)項目,天天在朋友圈曬查爾斯河畔的無人機試飛。
搞過區(qū)塊鏈的碼農(nóng)、玩轉(zhuǎn)短視頻的運營達人、甚至開過烘焙工作室的創(chuàng)業(yè)者,只要你能證明自己在某個領(lǐng)域真的有兩把刷子,波士頓大學(xué)的初審官就愿意給你機會。他們院長去年在招生會上說過:“我們要的不是六邊形戰(zhàn)士,而是能把一個角扎得很深的人。”
準(zhǔn)備材料的同學(xué)注意了,推薦信要找真正了解你的人寫。去年有個申請人讓公司大老板寫了封客套話滿滿的推薦信,結(jié)果初審就被刷了。后來才知道,招生官更想看到直屬上司寫“她帶著5人團隊3個月搞定新系統(tǒng)上線”這種實在話。
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